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舟山市完成省級會計領軍(后備)人才選拔推薦工作
發表日期:2013/8/22     點擊次數:5426

近日,吳俊秀等10名會計師及以上職稱、本科及以上學歷、10年以上從業經歷的會計人員由舟山市財政局推薦進入省級第四期會計領軍(后備)人才培養項目的選拔序列。

省級第四期會計領軍(后備)人才培養工程由省委組織部、財政廳、人力社保廳共同組織實施,旨在造就一批符合我省經濟發展要求,精通業務、善于管理、熟悉國際慣例并具有戰略思維的復合型高端會計人才,該項目培養期為3年,以上海財經大學為培訓教學基地,以境內外上市公司和知名企業為培訓實踐基地。為積極爭取省級會計領軍(后備)人才培養機會,進一步提升群島新區會計人才隊伍素質,舟山市財政局多措并舉做好動員和推薦工作:一是高度重視,指定專人負責落實這項工作,做到責任到位;二是充分利用舟山會計網、財稅信息網等網絡資源,會計人員短信平臺等進行宣傳發動;三是部署縣區會計管理部門,做好轄區內符合條件會計人員的篩選和動員工作;四是在市級會計領軍班學員中擇優推薦優秀人員參加選拔。下一步將通過筆試、面試和綜合評審等環節,從被推薦人員中擇優錄取全省50個培養名額。

 

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